日前，爱尔兰劳工部长希瑟·汉弗莱斯宣布了就业许可证制度的重大变更。该项变更将于2020年1月1日生效，以缓解酒店餐饮业、建筑业、医疗卫生业、公路运输及农业食品加工业的用工短缺现状。

此项新政将允许更多非欧盟经济区的厨师，护士、司机、建筑和农业食品加工工人来爱尔兰定居、工作。

爱尔兰针对非欧盟区人员进行就业许可制度管理。来自非欧洲经济区求职者必须持有就业许可证才能在爱尔兰合法工作。

在此新政后，高技术职位的最低工资升为每年32,000欧元，普通职业列表中职位的最低工资为30,000欧元，在以前饱和就业的农业食品加工业，现在也出现了人才的短缺。新政后将允许该行业中的企业从非欧盟经济区以外的国家以每年职工工资22,000欧元的水平招揽人才。

为了保证工作许可制度对爱尔兰的经济发展提供充全面而又充分的人才支持，该部门每年还会对整个制度进行两次审核。

酒店餐饮业行业

将来，厨师类人才将不再受到配额的限制。所有级别的厨师都将有资格获得就业许可证。随着经济的不但发展，爱尔兰酒店餐饮行业产生了大量的职位空缺。如果这一局面不得到及时的应对，将会给酒店餐饮行业造成不必要的限制，并造成工人工资的急剧攀升。

新政将为酒店餐饮行业重新注入动力。使得已有15.2万名员工的酒店餐饮业发展壮大。预计到2025年，爱尔兰旅游业的就业人数将增加一倍以上，达到31万。届时相信会创造更多的就业岗位。

医疗卫生行业

在医疗卫生行业，爱尔兰已开始应对国内护士短缺的问题。以前，非欧洲经济区的护士可以获得2年的普通工作许可证，该许可只允许持有者在1年后开始申请家庭团聚，并且配偶拿到是家属签证，无法自动进入劳动力市场。

而新政规定，所有的护士，不仅是那些有学位的，都将有资格获得高技能就业许可。这一制度允许许可持有人立即申请配偶及子女进入爱尔兰定居、生活，并授予配偶工作许可。保证了许可持有人配偶的工作权力。在高技术工作许可持有人工作两年后，还有享有直接申请爱尔兰长期居留的绿色通道。

建筑行业

鉴于建筑行业的劳动力需求大大超过目前的人力供应，建筑行业的大多数专业职位也将移至高技能职业名单。并将领班、建筑技术人员和建筑安全官员等职位从不合格列表中删除。

公路运输行业

重型货车司机将获得200个许可证配额，以解决运输和物流部门的短缺问题。

与此同时在农业领域，为了缓解用工短缺的局面，新的1000张配额体系也将颁发。

在这个全就业的国度，求职者都能学以致用，实验自我价值。相信在我们的帮助下，将有更多的求职者在爱尔兰得到梦寐以求的工作。

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